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CORPORATE CULTURE

企業(yè)文化

華中華昌公司的企業(yè)文化可歸納為：誠實守信，業(yè)績導(dǎo)向

，以人為本
，創(chuàng)新發(fā)展

誠實守信是華中華昌的核心價值觀，是華中華昌建基立業(yè)的根本

；業(yè)績導(dǎo)向是華中華昌發(fā)展壯大的支撐；以人為本是華中華昌價值創(chuàng)造的宗旨
；創(chuàng)新發(fā)展是華中華昌迎接挑戰(zhàn)的動力
。

 

誠實守信：

忠誠愛國，崇尚公平正義

，敬畏法紀
、尊重制度
，堅守法律和道德底線。

遵守商業(yè)倫理與契約精神

，維護利益相關(guān)方合法權(quán)益
，信守承諾，知行合一
。

倡導(dǎo)真誠坦率的人際溝通

，不唯上、不專斷
，構(gòu)建簡單透明的管理氛圍。

 

業(yè)績導(dǎo)向：

華中華昌作為商業(yè)機構(gòu)

，業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線
，必須堅持以實力去競爭
、以付出求回報、用業(yè)績來說話
，才能持續(xù)為社會創(chuàng)造價值
。

華中華昌的業(yè)績不僅表現(xiàn)在經(jīng)營規(guī)模

、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升
、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個方面
，是全面
、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績
。 

 

 

以人為本：

尊重人的價值

，開發(fā)人的潛能
，升華人的心靈，從生活
、情感和成長環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工
、為員工構(gòu)建價值實現(xiàn)的平臺，共享發(fā)展成果
。

順應(yīng)并滿足人性的合理需求

，倡導(dǎo)積極向上
、綠色健康的生活方式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)
。

心懷感恩

，謙卑行事，強調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展
，追求多方合作共贏以及人與自然
、社會的和諧共生。

 

創(chuàng)新發(fā)展：

大力培育創(chuàng)新體系

，健全激勵機制
、約束機制和容錯機制
，營造開放包容的氛圍
，持續(xù)提升創(chuàng)新能力。

順時應(yīng)勢

，主動變革
。堅持客戶導(dǎo)向，勇于顛覆自我
，不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)
、管理
、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。

鼓勵創(chuàng)新思維

，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，善于借鑒先進模式
、經(jīng)驗與方法
，實現(xiàn)創(chuàng)新在基層
，創(chuàng)新在崗位
，人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新
。


  • 專業(yè)

    致力于脈沖功率技術(shù)研究及其應(yīng)用的高科技企業(yè)

  • 實力

    擁有各類專業(yè)技術(shù)人才100余人

  • 創(chuàng)新

    脈沖功率技術(shù)領(lǐng)域有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)

  • 品質(zhì)與服務(wù)

    建立了產(chǎn)品質(zhì)量管理體系全面實施質(zhì)量保證